ระบบดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพของงาน (Key Performance Indicator)
หมายถึง“ดัชนีชี้วัดผลงานหรือความสำเร็จของงาน” โดยเป็นการเทียบผลการทำงานกับมาตรฐานหรือเป้าหมายที่ตกลงกันไว้ ซึ่งนอกจากจะประเมินผลการทำงานของพนักงานได้แล้ว ยังเป็นวิธีที่บริษัทใช้ในการวัดประเมินผลความก้าวหน้าและปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานของของบริษัทได้ด้วย
ระบบที่ช่วยให้การวิเคราะห์ข้อมูลขององค์กรอย่างง่ายดายสามารถมองเห็นสถานการณ์ขององค์กรได้ชัดเจนว่ามีสถานการณ์เป็นอย่างไร เพื่อช่วยให้การตัดสินใจของผู้บริหารได้ดียิ่งขึ้นสามารถแสดงให้เห็นทั้งในรูปแบบกราฟและรูปแบบรายงาน ง่ายต่อการดูและการนำไปใช้งานโดยไม่ต้องเสียเวลาในการวิเคราะห์ตัวเลขเองสามารถช่วยตัดสินใจได้ทันที
คุณสมบัติเด่นของระบบดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพของงาน
- สามารถตั้งเป้าหมายของงานได้ทั้งรายวัน,รายสัปดาห์,รายปี
- สามารถแสดงเปรียบเทียบถึงรายได้จากใบแจ้งหนี้ที่เกิดขึ้นจริงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้เป็นเปอร์เซ็นได้
- สามารถแสดงเปรียบเทียบถึงจำนวนใบแจ้งหนี้ที่เกิดขึ้นจริงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้เป็นเปอร์เซ็นได้
- สามารถแสดงเปรียบเทียบถึงจำนวนใบแจ้งหนี้ที่ได้รับการจ่ายจากลูกค้าที่เกิดขึ้นจริงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้เป็นเปอร์เซ็นได้
- สามารถแสดงเปรียบเทียบถึงกำไรจากการขายที่เกิดขึ้นจริงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้เป็นเปอร์เซ็นได้สามารถแสดงแผนภาพได้หลายรูปแบบ