Sage HR & Payroll

เป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมาฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ได้มีส่วนรับผิดชอบในการบริหารจัดการบุคลากรโดยส่วนใหญ่ดำเนินการแยกออกจากกัน ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีจะเปลี่ยนทั้งหมดนี้ด้วยการผสานรวมการจัดการความสามารถเข้ากับธุรกิจสิ่งทอในชีวิตประจำวัน HR จึงจะกลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของประสิทธิภาพขององค์กรในโลกที่มีการแข่งขันและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วมากขึ้น เนื่องจาก HR มุ่งสู่อนาคตที่โดดเด่นด้วยข้อมูลขนาดใหญ่การผสานรวมการเคลื่อนย้ายสื่อโซเชียลมีเดียและระบบคลาวด์คอมพิวติ้งทำให้องค์กรสามารถจัดการคนของตนได้อย่างยืดหยุ่นคล่องตัวและปรับแต่งได้มากขึ้น

เทคโนโลยีดิจิตอลกลายเป็นบรรทัดฐานในชีวิตประจำวันของเรา ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลคาดว่าจะส่งมอบและทำความเข้าใจ millennials ใหม่ ๆ และวิธีสร้างกลยุทธ์ที่จะช่วยให้พวกเขาสามารถปลดปล่อยศักยภาพและมีความรับผิดชอบอย่างมากในการเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนของพนักงาน เนื่องจากระบบดิจิทัลช่วยให้การบริหารจัดการความสามารถกลายเป็นกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลแบบรวมศูนย์น้อยลงและมีกิจกรรมที่ฝังอยู่ในสิ่งทอในชีวิตประจำวันธุรกิจจะเปลี่ยนทรัพยากรบุคคลเป็นหลักตามที่เราทราบ